Un.e délégué.e général.e du Ballet

L’Opéra national de Lyon constitue un pôle d’excellence, de création, de production et de formation dans les domaines lyrique, chorégraphique et musical. Il se situe parmi les grandes maisons d’opéra en France et en Europe et bénéficie depuis janvier 1996 du label d’Opéra national. Il est subventionné par la ville de Lyon, le ministère de la Culture, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et la Métropole de Lyon

Il dispose d’un budget d’environ 38 M€ et d’un effectif permanent d’environ 350 personnes (personnels association et personnels mis à disposition par la Ville de Lyon), auquel s’ajoute, en moyenne annuelle, une centaine d’intermittents. Il comprend notamment un orchestre, un chœur, une maitrise et un ballet

 Le Ballet de l’Opéra national de Lyon est constitué actuellement de 30 danseur.ses, 3 maître.sses de ballet, 1 régisseur et 1 chargée de production qui travaillent sous la direction de la déléguée générale et de la directrice du ballet. Il bénéficie également d’une équipe technique dédiée. 

Placé.e sous l’autorité de la directrice du ballet, le.la délégué.e général.e du ballet contribue activement à la mise en œuvre du projet artistique et culturel de la compagnie, tant dans les dimensions administratives, que dans le lien avec les autres services de l’établissement et les partenaires. Membre du comité de direction de l’établissement, il.elle exercera ses fonctions dans le respect des cadrages, notamment budgétaires, définis par la direction générale. Il.elle sera notamment chargé.e des domaines de compétence suivants :

Production 
Soutenir la directrice dans sa conception de la programmation en assurant la planification des saisons -  dans le respect du cadrage budgétaire imparti, en lien avec le régisseur - en fonction des choix de chorégraphes et des œuvres, des périodes de représentation à Lyon, et de projets de tournées 
Négocier les contrats des maîtres d'œuvre et de leurs assistants, les contrats de coproduction et d'accueil de compagnies, conformément aux pratiques de l’établissement et dans le respect des règles juridiques
Assurer le lien avec les sociétés de perception de droit pour les aspects spécifiques au ballet

Tournées et partenariats
Dans le cadre des objectifs définis avec la direction générale, assurer la diffusion du ballet en mettant en place une stratégie de diffusion propice au rayonnement du ballet et au développement des ressources associées
Négocier les contrats de tournée et de partenariats, et en assurer le suivi budgétaire 
Accompagner le ballet sur certaines tournées 

Budgets 
Dans le cadre budgétaire défini et en lien avec les services financiers, élaborer les budgets de production (à Lyon et en tournée), de fonctionnement, de masse salariale et d’investissement et en suivre l’exécution 

Communication interne, externe et audiovisuel
Concevoir avec la directrice du ballet selon la politique globale de communication de l’établissement les éléments de communication du ballet (réflexion sur les contenus et mise en œuvre avec les équipes artistiques) permettant de le promouvoir 
Mettre en place - dans le respect des budgets alloués - avec les services concernés (technique et communication) un plan de captations, de films et tournages aux fins de promotions 
En cohérence avec la politique audiovisuelle de l’établissement, coordonner l'activité audiovisuelle en négociant et établissant les contrats afférents
Assurer une mission d’information et de coordination entre les structures partenaires et les différents services de l’Opéra et notamment : communiquer les informations artistiques et logistiques, coordonner et diffuser en interne le planning de diffusion des productions

Fonctionnement général du Ballet 
Garantir le bon fonctionnement des relations de travail entre le Ballet et les autres services de l'Opera ; 
Aux côtés de la directrice, être l'interlocuteur des représentants des danseurs 

Ressources humaines 
Assurer, aux côtés de la directrice du ballet, le management et l’animation de l'équipe  
Être l’interlocuteur.trice du service ressources humaines sur ces questions
Participer aux négociations des divers accords concernant les danseurs
Participer aux bilans de saison / entretiens annuels des personnels du Ballet aux côtés de la directrice du ballet

Compétences/connaissances recherchées :
Connaissances du spectacle vivant
Une nécessaire connaissance du milieu chorégraphique 
Connaissance des règles de contractualisation et droits associés
Pratique courante de l’anglais

Qualités requises
Aptitude au management d’équipe 
Autonomie et organisation 
Sens de l’anticipation 
Aptitude à la négociation 
Sens de l’écoute et du dialogue

Profil souhaité
Expérience équivalente au sein d’une institution chorégraphique

Prise de fonctions
Poste à temps complet en CDI à pourvoir à compter de septembre 2021

Adresser lettre de motivation, CV et prétentions avant le 17 septembre 2021 à
Opéra national de Lyon, Madame Valérie Mironneau, Place de la Comédie - 69001 Lyon 
 

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