Un.e chef.fe de chœur

Acteur et précurseur renommé de la scène lyrique sur le territoire national comme à l’échelle internationale, l’Opéra de Lyon est reconnu pour son excellence artistique, ses productions audacieuses, innovantes et avant-gardistes.

Le Chœur de l’Opéra de Lyon est composé de 34 artistes permanent-e-s, régulièrement renforcé pour des répertoires à gros effectifs de type Wagner ou Verdi, et d’une pianiste cheffe de chant permanente (pouvant agir en qualité d’assistante). 

Véritable force vive artistique de l’institution, le Chœur de l’Opéra de Lyon est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle chef-fe de Chœur permanent-e, avec un fort esprit d’équipe, de management, essentiels pour le quotidien de la formation et au sein de l’institution.  

Les artistes du Chœur se produisent dans les formats lyriques mis en scène et/ou version « concert », à Lyon, en tournées en France (Théâtre du Châtelet, Théâtre des Champs Elysées, MC2 de Grenoble...) et à l’étranger, en festivals (Aix-en-Provence, Edimbourg, Athènes...), mais aussi en formation « a cappella », en musique de chambre ainsi que dans l’accompagnement des activités relevant des actions culturelles de l’Opéra de Lyon.

Avec de nombreuses captations et enregistrements à son actif, dirigé par les plus prestigieux chef-fe-s, le Chœur de l’Opéra de Lyon est un ensemble fondateur de l’identité artistique de l’Opéra de Lyon, de son excellence saluée par deux prix internationaux : « Best Opera Company » (Meilleure maison d’Opéra de l’Année 2017), International Opera Award décerné par la presse anglo-saxonne et le magazine Opera à Londres. « Opernhaus der Jahres » (Opéra de l’Année 2017), décerné par Opernwelt, mensuel lyrique allemand de référence et un jury international de 50 critiques
   
PROFIL DE POSTE
Directeur-trice artistique et musical-e, figure de référence du Chœur, le-la chef-fe de Chœur permanent-e est en interaction immédiate et régulière avec le Chef d’orchestre principal, le Directeur de la production lyrique, la Déléguée générale des formations musicales et la régie de la formation. 

Il-elle a la charge de diriger et encadrer les artistes du Chœur afin d’incarner les standards d’exigence artistique, d’ouverture à tous les publics et d’accessibilité de l’Opéra de Lyon. 

Les missions du. de la chef.fe du Chœur :

-    Référent-e et garant-e de la qualité artistique, de la progression et de l’équilibre des pupitres, par la pédagogie et l’accompagnement de la technique vocale notamment,

-    Encadrement managérial des artistes du chœur et implication active dans la cohésion du groupe par la veille à la bonne tenue, au bien travailler ensemble,

-    Planification des séances de répétitions des spectacles en cours et des saisons à venir tout en garantissant, en accord avec le Chef d’orchestre principal, le Directeur de la production lyrique, la déléguée générale des formations musicales et la régie du Chœur, la cohérence et le cadrage des effectifs nécessaires selon les programmes,
-    Force de proposition, élaboration de programmes, suivi et direction des formats autres (concert a cappella, petits effectifs seuls ou avec orchestre etc…) dans le but de pérenniser la diversité des répertoires et les forces artistiques de la formation,

-    Force de proposition et accompagnement des artistes du Chœur pour le développement et la mise en avant des missions de développement culturel, de formation et d’insertion professionnelle impulsées par l’Opéra,

-    Présence et suivi de toutes les répétitions du chœur en étroite collaboration avec les différents intervenants concourant à la réalisation du spectacle (chef d’orchestre, metteur en scène, production, chorégraphe, costumier etc.) ainsi que de toutes les représentations dont il.elle assurera la direction des chœurs de coulisse si nécessaire,

-    Distribution selon les besoins des divisis, petits ensembles, rôles aux artistes du Chœur en coordination avec le Directeur de la production lyrique,

-    Elaboration du programme et participation en qualité de Directeur-rice artistique de la formation, au recrutement des artistes du chœur permanents, par voie de concours,

-    Recrutement, accompagnement et distribution des artistes du chœur supplémentaires sur l’ensemble de la saison et selon les besoins de la formation  

Compétences et connaissances
•    Connaissance pointue du répertoire lyrique
•    Bonne connaissance de la technique vocale et pédagogie
•    Maîtrise souhaitée du français et aisance dans la prononciation de plusieurs langues
•    Excellente expérience de la direction et de l’encadrement de chœur

Qualités requises
•    Très bonne capacité en communication et sens des relations humaines 
•    Très bonne organisation du travail en collectif

Autres particularités 

Poste majoritairement basé à Lyon, avec déplacements en France et à l’étranger. 

Conditions 
Chaque candidat-e pourra partager expériences, pistes d’amélioration, d’encadrement, travaux artistiques qui selon lui-elle permettront de contribuer à la progression de la formation (note d’intention facultative).

Adresser votre candidature au plus tard le 21 juin 2021 via le formulaire ci-dessous :

Suite à réception des dossiers, et sélection, des auditions seront organisées pour les candidat-e-s retenu-e-s.

 

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