Attaché(e) aux actions culturelles en CDD

 

L’Opéra de Lyon est une structure culturelle ouverte sur la cité et sur tous les publics à travers des propositions artistiques (opéra, concert, ballet) et à travers différentes actions culturelles.
Le pôle de développement culturel mène un travail d’éducation artistique et d’action culturelle auprès de publics variés et à différentes échelles en portant une attention particulière aux territoires et publics prioritaires.
L’équipe de 4 personnes travaille en coopération avec plus de 250 structures partenaires dans les champs de l’éducation, de la culture, du développement local, de l’insertion, de la santé ou encore de la justice, et des artistes permanents et associés.
Les projets menés visent à développer des actions de découverte du spectacle vivant et de sensibilisation à l’art lyrique et à la danse, d’éducation artistique et culturelle et de pratique artistique.
Dans ce cadre, l’Opéra de Lyon recherche un(e) attaché(e) aux actions culturelles en CDD de 12 mois, dont les missions s’inscriront principalement sur des territoires avec lesquels le service est en partenariat Lyon 1er  et 8ème , Vénissieux, Saint Fons, Feyzin, Les Abrets, les Avenières et avec des partenaires dans les champs de la santé, du handicap, de la justice, de la jeunesse et l’éducation populaire, de l’insertion.

Missions

Sous l’autorité des responsables du pôle développement culturel, l’attaché(e) aux actions culturelles est notamment chargé, sans que cette liste soit considérée comme limitative, des fonctions suivantes :

Coordination et mise en œuvre des projets sur les territoires : médiation, découverte et sensibilisation, pratique artistique et culturelle en étroite collaboration avec la responsable des projets territoriaux
> Participe au développement et à la structuration des partenariats territoriaux et thématiques,
> Participe à la concertation avec les partenaires, à la définition des actions et à leur suivi/évaluation,
> Coordonne les parcours des groupes à l’Opéra et hors les murs : planification, organisation logistique et animation,
> Mobilise et coordonne les équipes en interne et en externe,
> Crée des outils de médiation.

Coordonne et met en œuvre le projet Opéra et numérique en étroite collaboration avec la responsable des projets jeunes publics
> Participe à la définition des contenus, au suivi et à l’évaluation des actions,
> Participe à la mobilisation des établissements et groupes participants, et suit les inscriptions,
> Accueille les artistes et les groupes, est présent sur les ateliers,
> Coordonne les différentes actions du projet à l’Opéra et hors les murs (stages à l’amphi et dans les établissements scolaires, médiations, restitutions etc.),
> Anime des temps de médiation (visites, représentation scolaires et rencontres etc.).

Participation au développement du projet EchoO, notamment sur la mobilisation des partenaires.

Participation à la vie du service : programmation scolaire et Lycéens et Apprentis à l’Opéra
> Vient en appui sur le développement des publics en lien avec les projets de territoire,
> Participe à l’accompagnement des artistes sur les ateliers en classe,
> Participe à l’accueil des classes : accueil et présence sur les représentations et sur les temps de médiation, animation des rencontres.

Dans ce cadre, de façon transversale, il est amené à assurer selon les besoins des projets des missions notamment en matière de communication (rédaction de contenus, prises de vues, valorisation des projets à l’interne et l’externe), de production (suivi quantitatif et évaluation qualitative des projets, logistique, organisation et participation à des temps forts…) et d’administration (rédaction de compte-rendu et d’outils de bilans, embauche et suivi d’heures pour les personnels non permanents, procédures administratives, etc.).

 

Profil recherché

> Une expérience dans le secteur de l’animation ou de l’action culturelle est souhaitée,
> Permis B obligatoire,
> Goût pour le travail en équipe et le travail de terrain,
> Capacité d’analyse, d’anticipation et d’adaptation,
> Rigueur et organisation,
> Sens du relationnel et de l’accueil,
> Intérêt pour les questions liées à l’accessibilité et la lutte contre l’exclusion,
> Curiosité pour le spectacle vivant et les politiques culturelles,
> Capacité à s’intégrer dans un environnement avec des interlocuteurs variés,
> Capacité de rédaction (écriture/synthèse).
 

Conditions

> Lieu du CDD : Opéra de Lyon, déplacements réguliers dans l’agglomération et ponctuels sur la Région
> Peut être amené(e) à travailler le soir, les week-ends.
> Poste à temps complet en CDD (12 mois) à pourvoir à compter du 14 janvier 2019 (entretiens les 11 et 12 décembre)
> Rémunération : à convenir
 

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Limité à 2 Mo.
Types autorisés : txt rtf pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods.
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